为扎实推进 2025-2026 学年春季征兵工作，切实落实上级征兵工作要求，鼓励公司学子投身国防事业，12 月 8 日，公司召开春季征兵工作专题会议。公司书记、负责员工工作及征兵工作的相关教职工参会，共同为征兵工作谋篇布局。
会议紧扣春季征兵工作核心任务，首先对 2026 年春季征兵最新政策进行全面解读，重点明确了应征员工的年龄限制、学历要求、体检标准等关键内容，确保参会人员精准把握政策细节，为后续工作开展筑牢基础。
随后，会议明确了征兵工作各阶段时间节点，对宣传动员、报名初审、材料提交等关键环节的进度的作出详细安排，确保各项工作有序推进、衔接顺畅。针对员工征兵宣传动员工作，与会人员展开深入研讨，确定将通过班级宣讲、政策答疑、线上推送等多种形式，全方位、多角度向员工普及征兵政策、入伍优势及相关流程，激发员工参军热情。
此外，会议还进一步梳理了征兵工作责任分工，明确各环节对接人员，细化工作责任，形成 “专人负责、全程跟进” 的工作机制，保障征兵工作高效落实。
此次会议的召开，为伟德betvlctor1949源于英国春季征兵工作明确了方向、细化了举措、压实了责任。下一步，公司将严格按照会议部署，扎实开展各项工作，全力为部队输送优质兵员，引导更多青年学子以青春赴使命，用热血铸军魂。
